在复杂多变的工伤赔偿领域，工伤鉴定未评级的情况常常让劳动者及其家属感到迷茫与困惑。作为一名长期奋战在法律一线的深圳工伤律师，我深知这其中涉及的诸多细节与权益维护的关键要点。今天，就来深入剖析一下，即便工伤鉴定没评级，劳动者依然能够依法争取到哪些赔偿。
首先，医疗费用是必然可以得到赔偿的部分。在深圳这座国际化大都市，医疗资源丰富，但医疗费用也相对较高。因工伤导致的治疗、康复所产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、住院费等，都应当由用人单位或者工伤保险基金承担。这是保障劳动者基本健康权益的重要体现，无论工伤鉴定结果如何，都不能让劳动者因工伤而陷入因病致贫的困境。
其次，停工留薪期的工资待遇也不容忽视。劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，用人单位应当按照原工资福利待遇不变的原则，按月支付工资。这一规定旨在确保劳动者在受伤治疗期间，生活不受太大影响，能够安心养病。在深圳，工资水平整体较高，停工留薪期的工资对于劳动者及其家庭来说，是重要的经济来源。
再者，护理费用也可能得到相应的赔偿。如果在工伤治疗期间，劳动者需要他人护理，那么护理费用应当由用人单位或者工伤保险基金承担。护理费用的计算标准通常根据护理人员的收入状况、护理期限等因素确定。这对于一些伤势较重、需要专人照顾的劳动者来说，无疑是一项重要的保障。
此外，辅助器具的配备费用也在赔偿范围之内。例如，因工伤导致肢体残疾，需要配备轮椅、假肢等辅助器具的，相关费用由用人单位或者工伤保险基金支付。这些辅助器具能够帮助劳动者更好地恢复生活自理能力，提高生活质量。
除了上述直接与工伤治疗和康复相关的费用外，劳动者还可能获得一定的一次性伤残补助金。虽然工伤鉴定没评级，但并不意味着劳动者没有受到任何伤害。在一些情况下，根据劳动者的受伤程度和实际情况，用人单位可能会给予一定数额的一次性伤残补助金，以对劳动者所遭受的身体和精神痛苦进行补偿。
在深圳这个法治环境较为完善的城市，劳动者的合法权益受到严格的保护。当遇到工伤鉴定没评级的情况时，劳动者不要慌张，应当及时寻求专业深圳工伤律师的帮助。深圳工伤律师具有丰富的法律知识和实践经验，能够根据具体情况，为劳动者制定合理的维权策略，帮助劳动者争取到应有的赔偿。
同时，用人单位也应当充分认识到自身的法律责任，积极配合劳动者的维权诉求，按照规定支付相应的赔偿费用。这不仅是对劳动者权益的尊重，也是企业应尽的社会责任。
总之，工伤鉴定没评级并不意味着劳动者无法获得赔偿。在深圳工伤律师的专业指导下，劳动者可以通过合法的途径，争取到医疗费用、停工留薪期工资、护理费用、辅助器具费用以及一次性伤残补助金等多方面的赔偿。维护劳动者的合法权益，是我们每一个法律工作者义不容辞的责任。
